В рамках реализации проекта и в соответствии с разработанным планом работы состоялось второе расширенное заседание рабочей группы. Для участия в качестве консультантов были приглашены руководителя методических отделов муниципалитетов республики. Предварительно все участники заседания ознакомились с подготовленными документами, включающими в себя:
- выборку показателей по оценке эффективности деятельности ММС на основе ряда документов: «Методологии мотивирующего мониторинга деятельности органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования», проекта положения о мониторинге эффективности деятельности ММС РБ;
- описание организационных структур ММС: линейные, функциональные, линейно-функциональные, матричные;
- ссылки на документы: «Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08)»;
«Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих»;
«Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)».
В ходе заседания участники обосновали необходимость разделить компетенции востребованные методистами в профессиональной деятельности на вариативную и инвариантную часть. В инвариантной части выделить 5 групп компетенций: (организационно-управленческие, экспертные, психолого-педагогические, Soft и Self компетенции, ИКТ компетенции). Принято решение разработанный компетентностный профиль методиста ММС представить на обсуждение в рамках образовательного интенсива методистов муниципалитетов республики.