Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Башкирский государственный педагогический университет им.М.Акмуллы» (далее – ФГБОУ ВО «БГПУ им.М.Акмуллы» объявляет о приеме заявок для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
– главного научного сотрудника Научно-исследовательского центра Башкирского фольклора – 1,0 ст. (1 ед.);
– младшего научного сотрудника Научной лаборатории «Биотехнология живых систем» – 0,5 ст. (1 ед.).
Конкурс проводится «11» сентября 2025 г. в 11 ч. 00 мин. по адресу: г. Уфа, ул. Октябрьской революции, д. 3а, кабинет 201 (1 адм.корпус). Заявки на конкурс подаются с 9 июля 2025 г. в кабинет 313 (1 адм.корпус). Дата окончания приема заявок - 9 сентября 2025 г. включительно.
Должность: главный научный сотрудник Научно-исследовательского центра Башкирского фольклора – 1,0 ст. (1 ед.)
Отрасль науки: гуманитарные
Должностные обязанности:
-проводить научные исследования и обеспечивать их высокое качество;
-формулировать направления исследований и программу работ, определять методы и средства проведения исследований;
-координировать деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
-анализировать и обобщать полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области науки;
-проводить научную экспертизу проектов исследований и результатов завершенных исследований и разработок;
-определять сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивать научное руководство их практической реализацией;
-участвовать в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.
Должен знать:
- организовать авторский надзор по внедрению выполненных научно-исследовательских работ;
- подбирать кандидатуры для замещения вакантных штатных должностей;
- способствовать привлечению и организации работы аспирантов, студентов, стажеров и технического персонала;
- оказывать организационно-методическую консультацию работников сферы культуры, учителей и педагогов школ, вузов по пропаганде и реконструкции традиций духовной культуры за счет хоздоговоров и грантовых средств.
Требования к квалификации: ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.
Срок трудового договора: с победителем заключается срочный трудовой договор, сроком на 3 года.
Размер заработной платы (на 1,0 ставку): за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, устанавливается должностной оклад – 56 180, 00 рублей.
Дополнительные выплаты: выплаты стимулирующего характера, устанавливаются согласно Коллективному договору.
Рабочее время и время отдыха (на 1,0 ставку): устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Понедельник – пятница: время начала работы – 08.30 часов, время окончания работы – в 17.00. Перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня продолжительностью 30 мин – с 13.00 до 13.30 в рабочее время не включается.
Предоставляется (в соответствии с графиком отпусков) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней.
Условия труда: 1 класс
Состав пакета документов для участия в конкурсе на должность главного научного сотрудника Научно-исследовательского центра Башкирского фольклора:
- заявление для участия в конкурсе (Приложение 1);
- сведения о претенденте, подготовленные по установленной форме (Приложение №2) и подписанное претендентом лично;
- копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- документы (оригиналы), подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами: документы об отсутствии медицинских противопоказаний для выполнения должностных обязанностей (работы, трудовой функции), которые ему предполагается поручить в соответствии с трудовым договором (медицинское заключение/справка/врачебное свидетельство и т.д. нарколога, психиатра о допуске или отсутствии противопоказаний к осуществлению педагогической деятельности;
- согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение №3);
- сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент.
Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
Должность: младший научный сотрудник Научной лаборатории «Биотехнология живых систем» – 0,5 ст. (1 ед.).
Отрасль науки: естественные
Должностные обязанности:
- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;
- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;
- участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований семинарах, совещаниях и конференциях (включая международные);
- участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний;
- принимать участие в развитии материально-технической базы научных исследований;
- систематически повышать квалификацию;
- обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации, связанной с исполнением должностных обязанностей;
- выполнять другие поручения непосредственного руководителя.
Должен знать:
- научные проблемы и направления развития соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения;
- современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок.
Требования к квалификации: высшее
профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При
наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без
предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших
учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут
быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений,
получившие опыт работы в период обучения.
Срок трудового договора: с победителем заключается срочный трудовой договор, сроком на 1 год.
Размер заработной платы (на 1,0 ставку): за
выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором,
устанавливается должностной оклад – 20 891,00 рублей.
Дополнительные выплаты: выплаты стимулирующего характера, устанавливаются согласно Коллективному договору.
Рабочее время и время отдыха (на 1,0 ставку): устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Понедельник – пятница: время начала работы – 08.30 часов, время окончания работы – в 17.00. Перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня продолжительностью 30 мин – с 13.00 до 13.30 в рабочее время не включается.
Предоставляется (в соответствии с графиком отпусков) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней.
Условия труда: 1 класс
Состав пакета документов для участия в конкурсе на должность младшего научного сотрудника Научной лаборатории «Биотехнология живых систем»:
1. заявление для участия в конкурсе (Приложение 1);
2.сведения о претенденте, подготовленные по установленной форме (Приложение №2) и подписанное претендентом лично;
3. копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
4. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
5. документы (оригиналы), подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами: документы об отсутствии медицинских противопоказаний для выполнения должностных обязанностей (работы, трудовой функции), которые ему предполагается поручить в соответствии с трудовым договором (медицинское заключение/справка/врачебное свидетельство и т.д. нарколога, психиатра о допуске или отсутствии противопоказаний к осуществлению педагогической деятельности;
6. согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение №3);
7. сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент.
Контактная информация:
адрес: 450077, г. Уфа, ул. Октябрьской революции, д. 3а
Тел./факс: (347) 246-95-87;
e-mail: unrbspu@mail.ru
Контактное лицо: начальник управления научной работы Батталова Залия Дамировна