С февраля 2025 года «Магнит» запускает программу по трудоустройству людей с инвалидностью в Уфе.  Это возможность работать в магазине возле дома. Важно, что вакансия «продавец» не требует опыта работы. Розничная сеть обучит сотрудников навыкам профессии. 

Соискатели, прошедшие все этапы отбора, будут приняты на работу и официально трудоустроены. Есть возможность выбрать удобный график работы: 5/2 дня или сменами 2/2 дня. Работать можно по 4, 6, 8  часов в день. При частичной занятости зарплата — от 14 000 рублей, при полной — от 32 000 рублей. Выплаты — два раза в месяц.

Другие преимущества работы в «Магните»:

• Помощь наставника — поможет освоиться на рабочем месте, объяснит правила работы в магазине, требования к работе и к кому можно обратиться с вопросами.

• В течение рабочего дня сотрудник может делать перерывы по согласованию с директором магазина. Главное — выполнять задачи качественно и в срок.

Ограничения здоровья, при которых вакансия продавца не подойдет соискателю:

• Полная потеря зрения, так как нужно контролировать качество и расположение товаров, проверять упаковку и маркировку, ориентироваться в зале и работать с ценниками.

• Тяжелые нарушения опорно-двигательной системы, так как требуется перемещаться по залу, переносить коробки, пользоваться стремянками и работать стоя.

Этапы отбора:

1. Очное собеседование с участием психологов с возможностью задать все уточняющие вопросы о работе и оценить свои силы.

2. Собеседование с директором магазина. Он подробно расскажет о задачах, покажет рабочее место. Также люди с инвалидностью смогут попробовать себя в решении типовых задач в торговом зале и определиться, подходит ли им эта работа (выкладка товара, замена ценников).

3. Соискатели, успешно прошедшие все этапы отбора, будут приняты на работу.

«Продуктовый ритейл в формате “магазин у дома” может быть подходящим местом работы для людей с разными видами инвалидности, а такой проект позволит решить важную социальную задачу реальной и устойчивой интеграции в рынок труда для тех соискателей, которые сегодня из него часто исключены» — Игорь Новиков, сооснователь Everland, партнер «Магнита» в программе трудоустройства, с большим опытом интеграции людей с инвалидностью в открытый рынок труда. 

Подать заявку на участие в программе можно на сайте https://zabota.magnit-learn.ru.....

Ленара Иванова, исполняющая обязанности министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан отметила: «Сотрудничество бизнеса и государства в вопросах трудоустройства людей с инвалидностью — это не просто социальная ответственность, а стратегическая необходимость для устойчивого развития общества. В республике есть программы финансовой поддержки социально-ориентированных работодателей при трудоустройстве людей с особыми потребностями, такие как оплачиваемая стажировка людей с инвалидностью и создание для них специальных рабочих мест. И в условиях кадрового дефицита компании чаще начинают присматриваться к этой категории соискателей, которая ранее не была так востребована на рынке труда. Объединяя усилия, мы можем дать равные возможности всем, обеспечив доступ к качественному образованию, профессиональной подготовке и достойной работе».

Важно, что действующие сотрудники «Магнита» — HR, директора магазинов и другие члены команды — прошли подготовку и обучение по инклюзивному найму. Это поможет избежать проблем с коммуникацией и дискриминации по признаку инвалидности.

После подведения итогов торговая сеть планирует масштабировать программу на другие регионы и города. По предварительной оценке, за полтора года программа позволит трудоустроить в «Магнит» около 2500 людей с инвалидностью.