Вручение удостоверений по дополнительным образовательным программам повышения квалификации работников АО УАП «Гидравлика» в рамках реализации программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Башкортостан»

10 сентября 2018

5 сентября в БГПУ им.М.Акмуллы состоялась церемония вручения удостоверений о повышении квалификации в рамках реализации мероприятий приоритетной региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Башкортостан». В 2018 году были выделены на конкурсной основе средства для обучения сотрудников АО УАП «Гидравлика» по 4 программам повышения квалификации. На базе Башкирского государственного педагогического университета им.М.Акмуллы был разработан инновационный подход к подготовке специалистов для предприятия в рамках реализации данной приоритетной региональной программы. 

Цель образовательных программ - подготовка специалистов для внедрения системы бережливого производства и повышения производительности труда.

Уникальность данных курсов заключается в их направленности на выявление и решение существующих в производстве проблем на основе внедрения организационно-управленческих инноваций, не требующих значительных капитальных вложений.

Курсы повышения квалификации были организованы по инновационной модели дуального и бимодального обучения с целью повышения производительности труда на АО «УАП «Гидравлика».

В ходе обучения на производстве использовались практико-ориентированные технологии;

учебный процесс был реализован лучшими кадрами БГПУ им. М. Акмуллы, УГАТУ, БАГСУ и ведущими специалистами предприятия;

дуальное обучение было направлено на всесторонний охват и решение проблем предприятия в процессе обучения;

бимодальное обучение включало полнообъемное традиционное и электронное обучение без отрыва от работы.

За три месяца реализации программ обучение прошли 192 слушателя, разработано 63 проекта для предприятия. В проектах были задействованы специалисты среднего и старшего звена: начальники цехов, линейные мастера, конструктора, инженера, кадровые службы и специалисты АИТ.

Структура итоговых проектов включала такие разделы как оптимизация личного рабочего времени по технологии тайм менеджмента, оптимизация рабочего пространства технологиями 5S и оптимизация производственного процесса.

По итогам обучения слушателями разработаны проекты с обоснованием и техноэкономическим расчетом для предприятия, АО «УАП «Гидравлика» по итогам защит приняла решение о внедрении части проектов на производстве и для поддержки, выделены денежные премии. Технический совет сейчас разрабатывает документы по сопровождению этих проектов в процессе реализации.

Мы от всей души поздравляем выпускников программ и желаем им успехов и надежной жизненной позиции!

Фотографии