27 августа, в канун нового учебного года, на базе СОЦ «Салихово» команда ИНПО «Вектор развития» организовала для управленческих команд школ Аургазинского района образовательный интенсив, посвященный развитию надпрофессиональных компетенций педагогов. Мероприятие прошло в формате однодневного лагеря для взрослых.

День начался с традиционных для любого лагеря ритуалов: торжественного приветствия, бодрой разминки и общей линейки, которая сразу настроила участников на рабочий и позитивный лад. Однако затем привычный формат сменился неформальным подходом. Управленцы развивали свою креативность в нестандартных заданиях, учились находить уникальные решения, действуя в условиях непредвиденных обстоятельств и жёсткого дефицита времени.

В ходе тренинга «Управленческая кухня», модераторами которого выступили Светлана Бережная, руководитель отдела качества ИНПО «Вектор развития», и Оксана Гумерова, руководитель научно-методического центра сопровождения педработников, педагоги осваивали практические инструменты полного управленческого цикла. Теоретические аспекты здесь закреплялись решением кейсовых задач. В ходе совместной работы команды разработали два полноценных образовательных мероприятия.

Особый интерес участников вызвала деловая игра «Фабрика процессов», которую провела Элина Сафина, доцент кафедры охраны здоровья и безопасности жизнедеятельности. Во время игры управленческие команды не просто моделировали рабочие ситуации, а буквально «проживали» каждый этап - от постановки цели и распределения ролей до анализа результатов и поиска точек роста. Участники на практике освоили этапы оптимизации управленческих процессов, научились быстро перестраиваться и принимать коллективные решения в условиях ограниченных ресурсов.

В результате образовательного интенсива директора школ и их заместители не только пополнили свой профессиональный арсенал новыми практическими инструментами, но и ощутили мощный заряд энергии, вдохновения и уверенности в собственных силах. Акцент на практико‑ориентированные форматы и командную работу соответствует подходам Минпросвещения России к непрерывному профессиональному развитию педагогических и управленческих кадров.

Участники мероприятия поделились эмоциями по завершении интенсива:

«Такого живого, тёплого и в то же время профессионального общения нам не хватало. Мы часто уходим в текучку, забывая, что мы – прежде всего команда, и что работать можно не только серьёзно, но и с огоньком. Уезжаем с прекрасным настроением и новыми идеями!»– поделилась впечатлениями Луиза Яковлева, директор СОШ села Бишкаин Аургазинского района.

«Формат лагеря сломал все стереотипы об обучении – мы и правда отдохнули, но при этом получили колоссальный багаж практических инструментов»,– отметила Дилара Мухаметшина, заместитель директора по учебной работе Толбазинской башкирской гимназии им. Назарова.

«Я благодарна организаторам и нашим прекрасным ведущим – Элине, Оксане и Светлане – за ту энергию, которую они вложили в нас. Мы возвращаемся не просто с новыми знаниями, а с совершенно другим настроем. Уверена, этот заряд позитива и уверенности мы пронесём через весь учебный год!»– добавила Лилия Чанышева, руководитель муниципальной методической службы Аургазинского района.