Проект направлен на формирование кадрового резерва этнокультурного сектора, обеспечивающего его планомерное и поступательное развитие, через повышение мотивации и систематизацию знаний молодых специалистов, а также получение ими практического опыта в реализации задач государственной национальной политики.

Проект направлен на молодых людей в возрасте 21-35 лет, заинтересованных в реализации проектов и активной деятельности в сфере межнациональных отношений. Участники смогут реализовать свой личностный потенциал через созидательную деятельность в рамках разработки индивидуальных этнокультурных проектов, получение и обмен знаниями, опытом, методиками, успешными практиками, профессиональными компетенциями. Создание социального лифта этнокультурной сферы обеспечит развитие и карьерный рост молодых специалистов, совершенствование профессиональных и экспертных сообществ сектора. Поскольку на последнем этапе у участников будет возможность получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца, мы ориентируемся на молодых людей, которые получили/получат в период реализации проекта диплом бакалавра или диплом о среднем специальном образовании.

Участие в проекте наставников из числа экспертов, подготовленных в рамках серии проектов «ЭтНик», позволит выстроить устойчивую систему наставничества, создаст пространство преемственности, развития интеллектуальных и творческих навыков целевой группы проекта.

Проект пройдет в три этапа:

1. Отбор участников на первый этап. Проведение образовательного видеокурса по этнокультурной тематике, подготовленного экспертами Ресурсного центра в сфере национальных отношений и МГУ имени М.В. Ломоносова. Отбор участников на второй этап.

2. Подготовка проектов участниками для презентации на очных трехдневных окружных семинарах с обширной образовательной программой. Проведение 4-х окружных семинаров. Отбор участников на третий этап.

3. Проведение 6-дневного очного этапа обучения в Москве, включающего образовательный курс, стажировку и участие в конференции «Устойчивое развитие этнокультурного сектора».

Итогом реализации проекта «ЭтНик: кадры решают» станут разработанная и апробированная пилотная образовательная программа и методические материалы, представленные на видеоконференции по результатам реализации проекта и перспективам взаимодействия сформированного сообщества кадрового резерва этнокультурного сектора.

Для участия в проекте необходимо заполнить анкету, а также подготовить видеовизитку и рекомендательные письма. Более подробная информация об условиях участия в проекте (анкета, требования к видеовизитке и рекомендательным письмам) доступна на странице проекта «ЭтНик: кадры решают» на сайте Ресурсного центра в сфере национальных отношений. Ссылка на страницу: http://ресурсныйцентр-анр.рф/russian-federation/project/etnik-kadry-reshayut

Проект реализуется Автономной некоммерческой организацией «Ресурсный центр в сфере национальных отношений» в партнерстве с кафедрой управления в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений Факультета государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова, Федеральным государственным бюджетным учреждением «Дом народов России» при поддержке Фонда президентских грантов и Федерального агентства по делам национальностей.

Контакты: Анна Викторовна Фандюшина, координатор проекта, тел. +7-917-589-09-06,

e-mail: ierrc2017@yandex.ru