С октября 2025 года профсоюзная организация студентов и сотрудников БГПУ им. М. Акмуллы, подведомственного Министерству просвещения России, работает как единое целое — после завершения сложной процедуры реорганизации. 22 мая организация получила официальное письмо от налоговой службы с новым наименованием: Объединённая первичная профсоюзная организация БГПУ им. М. Акмуллы.

 Что изменилось после объединения?

Первым делом профком привёл в порядок общие документы. Было разработано новое положение о материальной помощи, которое учитывает потребности и работников, и обучающихся: определены периодичность выплат и алгоритм выделения средств. Для сохранения конфиденциальности личной информации проводятся раздельные собрания для студентов и сотрудников.

 Социальная поддержка членов профсоюза

Профком развивает программу оздоровления членов профсоюза. Сейчас в университете действуют два профсоюзных сертификата номиналом 10 000 рублей (по программе республиканской организации Профсоюза). В сентябре планируется запуск собственной программы вуза — механизм останется прежним: член профсоюза получает сертификат на оздоровление; сохраняет документы, подтверждающие оплату путёвки; получает возмещение средств.

Расширены условия профсоюзного подарка: теперь подарки получают не только дети, но и внуки членов профсоюза. За год такую поддержку получили 204 ребёнка — дети и внуки студентов и сотрудников вуза.

Культурно‑массовые и спортивные мероприятия

Введены новшества в организацию досуга, такие как сертификаты в кино (действуют полгода, подходят для любого фильма) вместо покупки билетов на конкретные сеансы.

Возмещение половины стоимости билетов в театр. С октября закуплено более 345 билетов для студентов и работников вуза.

Фотобудка в фойе второго корпуса была установлена на новогодних праздниках: за три часа сделано более 200 фотографий. Студенты, преподаватели и персонал фотографировались вместе — без оглядки на статус и возраст.

Фестиваль «Здоровье» и фестиваль ГТО теперь объединяют студентов и сотрудников. Спортивный марафон, ранее проводившийся только для студентов, в этом году также собрал работников университета.

 Планы на будущее

Профком работает над несколькими перспективными проектами. Расширена  программа «ПрофПлюс» — увеличено число подключённых членов профсоюза, чтобы каждый мог ежедневно видеть доступные возможности.

Выездные семинары на базе СОЦ «Салихово» для смешанных команд сотрудников. В рамках семинаров планируется обучение, командообразование и живое общение — это поможет решить проблему отсутствия коммуникации между сотрудниками одинаковых должностей с разных кафедр.

Информационное сопровождение

Все инициативы профкома освещаются в социальных сетях, в том числе на платформе «Макс». Суммарный охват цифровых площадок составляет около 8 000 подписчиков — это обеспечивает равный и быстрый доступ к возможностям профсоюза.

Достижения студентов

Год оказался успешным для студенческого самоуправления. Студенческий совет общежития № 3 выиграл вузовский конкурс самоуправления и вошёл в тройку призёров на республиканском этапе. Профбюро института физики, математики, цифровых и нанотехнологий победило на республиканском конкурсе на лучшее профбюро.

Председатель профкома Ирина Церяпкина поблагодарила всех, кто оказал поддержку на этапе изменений, в ходе конкурсов и других мероприятий.